Nous croyons en l’efficacité des modes alternatifs de résolution des conflits, puisque la justice participative a de nombreux avantages qui méritent d'être considérés. Étant habilités à vous conseiller sur les différentes facettes du droit collaboratif, nous pouvons non seulement vous aider à régler un conflit actuel, mais également à adopter des stratégies pour prévenir des conflits futurs.

Lors des séances de médiation, nous agissons comme tiers neutre et impartial dans le but d’aider les parties à atteindre un accord mutuel, fondé sur la créativité et la satisfaction de leurs besoins et intérêts. En encourageant le dialogue et en créant un climat favorable à l’écoute active, nous visons la construction d’une nouvelle éthique de collaboration. Le but de tout ça? Trouver des solutions concrètes et viables!

Vous avez envie de tenter votre chance en médiation? Ou encore vous êtes familiers avec le processus, mais vous cherchez le médiateur qui correspond le mieux à vos attentes? Écrivez-nous. C'est avec plaisir que nous répondrons à vos questions.

Psst! Il existe d’autres modes de prévention et règlement des différends (PRD) qui peuvent être aussi efficaces que la médiation. Négociation raisonnée, dialogue assisté, facilitation, conciliation… Informez-vous!